Recruiter

Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit een HR Manager, een senior HR Adviseur en twee HR Medewerkers. Daarnaast maak je ook deel uit van het marketingteam, waarmee je diverse evenementen coördineert die bijdragen aan het versterken van het werkgeversimago.

Als Recruiter speel je daarin een sleutelrol. Jij bent het gezicht van onze opdrachtgever op de arbeidsmarkt en weet Stagiairs, Kandidaat-Notarissen, Paralegals en Advocaten aan hen te binden. Je werkt nauw samen met HR en Marketing en beweegt je moeiteloos tussen verschillende doelgroepen: van student tot partner.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en draagt actief bij aan de positionering van onze opdrachtgever als aantrekkelijke werkgever. Begrippen als Employer Branding, arbeidsmarktcommunicatie en de Wet gelijke beloning zijn jou dan ook niet onbekend.

Recruitment & arbeidsmarktcommunicatie: 
Je stelt samen met HR en Marketing recruitmentplannen op en werkt deze uit naar concrete acties en campagnes. Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en draagt bij aan het versterken van het werkgeversmerk.

Werving & selectie:
Je werft en selecteert talentvolle kandidaten, voert kennismakingsgesprekken en begeleidt het proces van het eerste contact tot indiensttreding. Je adviseert over het aannamebeleid en ondersteunt bij selectieprocedures.

Talent sourcing:
Je benadert actief interessante kandidaten via onder andere LinkedIn, universiteiten en evenementen en bouwt aan een sterke talentpool.

Evenementen & campus recruitment:
Je organiseert en neemt deel aan interne en externe recruitmentevenementen, verzorgt presentaties en onderhoudt contact met studie- en studentenverenigingen.

Optimaliseren van recruitmentprocessen:
Je optimaliseert het nieuwe recruitmentsysteem HR Office en bekijkt alle mogelijkheden voor het automatiseren en inrichten van het kandidatenportaal in samenwerking met HR.