HR Adviseur

Jij wordt enthousiast van een veelzijdige HR-functie waarbij je alles van werving & selectie tot exitgesprekken zelf regelt. Van begin tot eind ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, coördinatie en het geven van advies aan het management. Het is voor jou belangrijk om de medewerkers goed te kennen, daarom ben je regelmatig op de verschillende vestigingen aanwezig. Je zal de Fordvestigingen onder je hoede nemen, hierdoor ben je 1 à 2 keer per week aan de kant van Gouda of Utrecht maar werkt vooral vanuit je standplaats in Schiedam. Samen met de HR-manager en twee HR-adviseurs vorm jij de kern van het gezellige HR-team, dat verspreid werkt over locaties in Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant.

Terwijl de organisatie de afgelopen jaren hard heeft gewerkt aan het verbeteren van HR-processen en automatisering met behulp van AFAS, hebben ze ook spannende plannen voor 2024. Ze gaan aan de slag met een wervingsproject om toptalent aan te trekken, werken aan de werkgeversidentiteit (employer branding) en starten met opleidingsinitiatieven om de vaardigheden van de medewerkers te verbeteren. Maar ze beginnen bij jou met de basis: het leren kennen van de organisatie.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende autodealer en verkoopt verschillende merken, zowel nieuw als occasions.

Het liefst heb je al wat ervaring in HR op je cv en heb je de drive om een van de HR-experts te worden van de organisatie. Daarnaast beschik jij over de gave om goed te adviseren en te communiceren, wat echt het verschil maakt. Verder heb jij:

• Een rijbewijs B;
• De nieuwsgierigheid naar mensen en wat hen drijft.

Naast dat je te werken komt binnen een leuk team, mag je jezelf ook blijven ontwikkelen via onder andere een interne opleiding. Hier krijg je ook de mogelijkheid om actief te blijven met sportieve activiteiten zoals schaatsen, wandelen, hardlopen of basketbal. Ondanks dat het om een grote organisatie gaat heerst er een familiegevoel en hangt er een informele sfeer. Dit kun je herkennen aan de interactieve evenementen en feesten, compleet in thema zoals hun jaarlijkse Nieuwjaarsfeest. Kom je de CEO tegen? Je mag tegen de CEO gewoon ‘je’ en ‘jij’ zeggen. Sterker nog dat maakt hem blijer dan ‘u’. Verder kan je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.500,- en €4.500,- bruto per maand;
• Een auto van de zaak;
• Een uitstekende provisieregeling.

Nog enthousiast na het lezen van de vacature? Vergeet dan niet te solliciteren! Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Mats vertelt je graag meer over de functie en het bedrijf. Wij zijn te bereiken via 010-3182840 of stuur een mailtje naar jobs@redrecruitment.nl 

Let op: een referentiecheck is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.