Recruiter

Wat doet het bedrijf precies?

Onze opdrachtgever bestaat uit een internationale groep van bedrijven die zich bezighoudt met distributie van banden en wielen. De organisatie heeft 17 werkmaatschappijen in binnen- en buitenland, met ongeveer 1.200 medewerkers bestaande uit vaste- en flexkrachten. Je gaat reizen tussen Moerdijk en Hellevoetsluis; op dit moment worden de werving en selectie activiteiten binnen de organisatie verdeeld over de teamleden van HR. Wegens de snelle groei komen er regelmatig nieuwe vacatures bij en deze moeten natuurlijk ingevuld worden! Voor locatie Moerdijk (bij drukte ook in Hellevoetsluis) zoeken wij daarom een Recruiter. Ben jij de Recruiter die het team gaat versterken? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

In jouw rol als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het invullen van diverse vacatures binnen de organisatie, denk hierbij aan functies binnen de disciplines: logistiek, commercieel, IT, HR & Payroll en Finance & Control. Je gaat een nieuwe rol bekleden binnen de organisatie. Daarnaast krijg je veel ruimte om de functie naar eigen inzicht in te vullen. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten, opstellen van vacatureteksten en contact onderhouden met managers en leidinggevenden t.b.v. het invullen van de vacatures.

Als Recruiter is het belangrijk dat je je focust op het coördineren van werving en selectie trajecten, denk hierbij aan kandidaten selecteren op basis van cv en motivatie, kandidaten uitnodigen, op verzoek aansluiten bij gesprekken. Je bent de beste in het verzorgen van de arbeidsvoorwaardengesprekken en bent verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie. In je rol ben je op de hoogte van de laatste trends en kan je nieuwe wervingskanalen inzetten en aanboren.

In samenspraak met de afdeling Marketing onderhoud je de ‘werken bij’ website. Daarnaast:

  • Onderhoud je contact met uitzend- en bemiddelingspartners;
  • Voer je administratieve werkzaamheden uit omtrent het sollicitatieproces;
  • Ondersteun je incidenteel bij het invullen van internationale vacatures;
  • Ondersteun je bij overige HR gerelateerde werkzaamheden (bijv: het initiëren en uitwerken van een onboardingplan).

Wat moet jij kunnen?

Het is belangrijk dat je energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaat! Je bent organisatorisch sterk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je bereid om te reizen tussen Moerdijk en Hellevoetsluis; op dit moment worden de werving en selectie activiteiten binnen de organisatie verdeeld over de teamleden HR. Ook is het belangrijk dat je  minimaal 24 uur per week beschikbaar bent. Verder beschik je over:

  • Enige ervaring in het werk binnen een HR afdeling met als voorkeur richting Recruitment;
  • Een hbo diploma;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
  • Een goede dosis overtuigingskracht en ben je resultaatgericht;
  • Een flexibele en zelfstandige houding.

Wat bieden wij jou?

De organisatie biedt je een zelfstandige en flexibele functie die vanuit de kantoren in zowel Moerdijk als Hellevoetsluis en deels vanuit huis ingevuld kan worden. Je ontvangt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je recht hebt op een winst- en prestatieafhankelijke bonusregeling en opleidingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot een online leerplatform. Je krijgt toegang tot een collectieve bedrijfsfitnessregeling en/of zorgverzekering. Verder bieden ze jou:

  • Een salaris tussen €2.500,- en €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
  • Reiskostenvergoeding;
  • 8% bruto vakantiegeld en 25 verlofdagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks toegang tot een heerlijke lunch voor €1,85, per dag.

Geïnteresseerd?

Ben jij de Recruiter die wij zoeken? Vergeet dan niet te solliciteren! Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact met ons op! Mats is te bereiken via 010-3182840 of stuur een mailtje naar jobs@redrecruitment.nl.

Let op: een referentiecheck is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Solliciteer Direct

Contactpersoon:


  Mats Oranje

/ 010–3182840