Opleidingscoördinator

Wat doet het bedrijf precies?

Onze opdrachtgever is een spoorwegbedrijf gespecialiseerd in hoogwaardige kortelijndiensten. De locomotieven zijn voorzien van veiligheidssystemen en zijn actief in Nederland en Duitsland. Het bedrijf kent zowel buitendienst- als binnendienst medewerkers en deze worden regelmatig opgeleid. Om alle processen rondom het opleiden en examineren in goede banen te leiden zijn we per direct op zoek naar een: Opleidingscoördinator! Weten wat de functie inhoudt? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Jaarlijks worden er zo’n 20 tot 30 nieuwe opleidingskandidaten in de buitendienst opgeleid, dit is exclusief het aantal stagiaires van het Scheepvaart en Transport College en 10 tot 15 opleidingskandidaten in de binnendienst.

Als Opleidingscoördinator zorg je er voor dat alle processen rondom het opleiden van collega’s op rolletjes verlopen. Denk hierbij aan het maken van (jaar)planningen, nauwe betrokkenheid bij aanname nieuwe opleidingskandidaten, afstemming met externe partners, borging van de kwaliteit van de praktijkbegeleiding, bewaken van de voortgang van de trajecten en het organiseren van maatwerk waar nodig. Daarnaast coördineer en bewaak je de ontwikkeltrajecten van machinisten die bezig zijn met het uitbreiden van hun bevoegdheden waarmee zij hun inzetbaarheid voor het bedrijf vergroten. Jij bewaakt de kwaliteit en houdt de regie over deze trajecten en werkt op meerdere vakinhoudelijke thema’s nauw samen met vakinhoudelijk leidinggevende(n). De bijbehorende administratie en registratie wordt merendeels verzorgd door een ervaren administratieve collega.

Wat moet jij kunnen?

In deze functie heb je veel contact met collega’s, machinisten en externe partijen en daarom is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en van aanpakken weet. Je valt te omschrijven als een echte ‘’regelnicht of -neef’’ en je vindt het leuk om dingen te organiseren en nieuwe dingen te bedenken. Je bent niet bang om je mening te geven als het aankomt op de belangen die bij het opleiden van mensen komen kijken. Daarnaast ben je goed in staat om de regie en het overzicht te behouden, zonder daarbij de details uit het oog te verliezen. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring in het coördineren van opleidingstrajecten;
  • Ervaring in de railsector is een pre.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken binnen een dynamische omgeving met vooral een leuke werksfeer. Er is geen moment dat je je hoeft te vervelen, want het is een groeiend bedrijf met de nodige ambities. Om deze groei te kunnen realiseren is er zeker ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij bieden jou een fulltimebaan en het is ook mogelijk om parttime te werken (minimaal 24 uur). Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen €2.500,- en €3.000,- bruto, afhankelijk van ervaring;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden als: een pensioenregeling, bedrijfsfitness en een collectieve ziektekostenverzekering; 
  • 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding naar het mooie 010.

Geïnteresseerd?

Ben jij de Opleidingscoördinator die wij zoeken? Vergeet dan niet te solliciteren! Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Lisa vertelt je graag meer over de functie. Wij zijn te bereiken via 010-3182840 of jobs@redrecruitment.nl

Solliciteer Direct

Contactpersoon:


  Lisa Oranje
Accountmanager/Recruiter
0614515069 / 010–3182840
lisa@redrecruitment.nl