Recruiter

Als Recruiter kom je te werken binnen het team HR & Payroll, dat bestaat uit 10 teammembers, verspreid over de locaties Hellevoetsluis en Moerdijk. 

Binnen de organisatie worden de werving- en selectieactiviteiten momenteel verdeeld onder de teamleden van HR. Vanwege de groei en omvang van het bedrijf ontstaan er regelmatig nieuwe vacatures. Daarom zijn we op zoek naar een toegewijde Recruiter die voldoening haalt uit het vinden van de juiste kandidaten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het invullen van diverse vacatures binnen onze organisatie, variërend van functies in logistiek, commercieel, IT, HR & Payroll, Finance & Control, en meer. Ook kan het voorkomen dat je moet ondersteunen bij het invullen van internationale vacatures.

De Recruiter die wij zoeken moet functieprofielen en vacatureteksten kunnen opstellen. Hierbij blijf je actief zoeken en benader je potentiële kandidaten. Naast het contact hebben met kandidaten, uitzend- en bemiddelingspartners onderhoud je ook contact met managers en leidinggevenden t.b.v. in te vullen vacatures. Je bent verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie en in samenspraak met de afdeling Marketing onderhoud je ook de website. De sollicitatieprocedure is door jou in te vullen, van werving en selectie tot het verzorgen van de arbeidsvoorwaarden gesprekken, tot het initiëren en uitwerken van een onboarding plan. Daarnaast zal je ook aan de slag gaan met HR gerelateerde werkzaamheden.

Onze opdrachtgever is een leidende speler op het gebied van Europese banden- en velgendistributie met een groepsomzet van ruim 1,5 miljard euro per jaar en met een flinke groei-ambitie. De werkmaatschappijen zijn actief in verschillende onderdelen van de automotive supply chain – denk aan internationale autobanden distributie, productie, retail en dienstverlening.

Het bedrijf is in 2017 opgericht als moederorganisatie van een tweetal bedrijven, beide met een historie van ruim 50 jaar. Ze zijn opgericht met als doel de leiding en organisaties van deze groepen samen te brengen en te werken vanuit één visie, strategie en beleid. In totaal bestaat de organisatie uit ruim 17 werkmaatschappijen in binnen- en buitenland, met ongeveer 1.400 medewerkers bestaande uit vaste- en flexkrachten. 

Wij zoeken iemand die energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaat en inmiddels enige ervaring heeft in het werk binnen een HR-afdeling, met als voorkeur recruitment. Je bent organiserend sterk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Naast een goede dosis overtuigingskracht en resultaatgerichtheid heb je een flexibele en zelfstandige werkhouding en ben je bereid te reizen tussen de diverse vestigingen. Daarnaast ben je in het bezit van:

• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Jij bent 40 uur per week beschikbaar, vanaf 32 uur is bespreekbaar.

De organisatie biedt een zelfstandige en flexibele functie aan die vanuit de kantoren in Moerdijk als Hellevoetsluis in te vullen is. Jouw gezondheid en vitaliteit is erg belangrijk, daarom krijg je een verse lunch voor maar €1,85 per lunch en heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve bedrijfsfitnessregeling en/of zorgverzekering. Flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden komen bij het bedrijf ook aan bod met onbeperkt toegang tot een online leerplatform. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €2.500,- en €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Winst- en prestatieafhankelijke bonusregeling;
• Middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
• Reiskostenvergoeding;
• 25 verlofdagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
• 8% bruto vakantiegeld.

Spreekt deze vacature jou aan en ben jij de Recruiter de wij zoeken? Vergeet dan niet te solliciteren! Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Mats vertelt je graag meer over de functie en het bedrijf. Wij zijn te bereiken via 010-3182840 of stuur een mailtje naar jobs@redrecruitment.nl

Let op: een referentiecheck is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.