Payroll Administrator

Binnen het bedrijf van onze opdrachtgever vallen meerdere werkmaatschappijen. Als Payroll administrator ben jij samen met je Payroll collega’s verantwoordelijk voor een juiste verwerking van de salarisadministratie van deze werkmaatschappijen!

Een baan als Payroll administrator houd in dat jij verantwoordelijk bent voor het volledige proces, van A- tot Z, denk hierbij aan:

• Verzamelen van input voor de loonverwerking;
• Invoeren van loonmutaties;
• Verwerken- en controleren van salarisruns;
• Aangifte loonbelasting en PAWW;
• Pensioenaangifte + aansluitingen met financiële administratie;
• Inboeken van loonjournaalposten;
• Opstellen van loonrapportages;
• Maand, kwartaal- en jaarafsluitingen t.b.v. salarisadministratie;
• Assisteren bij diverse werkzaamheden binnen de afdeling Payroll.

Als Payroll administrator maak je onderdeel uit van het HRM & Payroll team welke bestaat uit totaal 9 teammembers, een teamlead en de HR Manager. Het payroll team bestaat momenteel uit 3 administrators en één administratief ondersteuner. Vanwege de groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een extra teamlid die het payrollteam komt versterken!

Onze opdrachtgever biedt hun klanten de grootste en meest complete bandenvoorraad van Europa bestaande uit alle Premium merken, ‘Exclusieve merken’ en ‘Private labels’. De klanten zijn tegelijkertijd ook partners. Alles draait hier om het leveren van toegevoegde waarde, met vol overtuiging.

Voor deze baan zoeken we iemand met boekhoudkundige kennis en ervaring als Payroll administrator. Je moet minstens 24 uur per week beschikbaar zijn (liefst 32 uur). Je kunt flexibel zijn met je werkdagen, maar maandag is verplicht. Daarnaast moet je comfortabel zijn met veranderingen in de organisatie en het volgende hebben:

• Een mbo-diploma in combinatie met een vakgerichte opleiding (PDL of VPS).
• Minimaal 3 jaar ervaring als Payroll administrator.
• Basisboekhoudkennis.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Een functie van 40 uur in gezellige en leerzame werk omgeving binnen een succesvol en ambitieuze organisatie. Toch minder willen werken? Tot 24 uur is bespreekbaar. Naast een salaris tussen €2750,- en €3900,- bruto per maand, kan je rekenen op prima secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je kan denken aan:

• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
• Middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
• 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
• Flexibele werktijden;
• Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Elke dag een heerlijk verse lunch voor maar € 1,85 per lunch.
• Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling.

Is deze rol voor jou weggelegd? Vergeet dan niet te solliciteren!  Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Mats vertelt je graag meer over de functie en het bedrijf. Wij zijn te bereiken via 010-3182840 of stuur een mailtje naar jobs@redrecruitment.nl

Let op: een referentiecheck is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.