HR-Adviseur

Als HR Adviseur werk je nauw samen met de Directeur Operations. Samen bespreek je diverse operationele zaken, zoals functiewijzigingen, in- en uitdiensttredingen en verzuimdossiers. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsvorming, de tactische en operationele uitvoering, terwijl je het management verbindt met je HR-collega's. Daarnaast coach je managers en voer je indien nodig slechtnieuwsgesprekken. Geen dag is hetzelfde en je werkplek varieert regelmatig. Je reist naar verschillende vestigingen om onze managers te adviseren, zowel gevraagd als ongevraagd. De HR-aansturing vindt plaats vanuit ons kantoor in Den Haag. Doordat je regelmatig bij onze vestigingen te vinden bent, zijn er korte lijnen tussen jou en de Regio- en Station Managers, waardoor jij hen effectief kunt ondersteunen op het gebied van HR. Je bespreekt met hen allerlei zaken zoals personeelsplanning, veranderende wetgeving, dossiervorming, casemanagement en hun eigen functioneren. 

Je denkt mee over HR-projecten die we als HR-afdeling willen oppakken en waar jij een actieve bijdrage levert in de uitvoering, want we zijn een organisatie in ontwikkeling. Onze medewerkers zijn divers, en dat betekent iets voor jou als HR Adviseur. Je moet goed kunnen schakelen, daadkrachtig zijn, je plek zoeken en soms geduld hebben om iets voor elkaar te krijgen. Oh ja, als je een beetje eigenwijs bent mag dat. Om over het HR vak te kunnen sparren heb je fijne collega’s (2 HR Adviseurs, 3 HR Specialisten, HR Manager en een HR Support afdeling). Wij zullen je dan ook helpen om de organisatie te leren kennen, want we zijn best wel een complexe organisatie (1100 medewerkers, 3 CAO ’s en 10 werkmaatschappijen).