HR Professional

Wat doet het bedrijf precies?

Zorg jij graag voor het hart van een bedrijf en werk je graag in een internationale omgeving? Onze opdrachtgever is een grote speler op het gebied van expeditie, transport en logistiek voor de alcoholische drankenindustrie, bulkvloeistoffenindustrie en producten die speciale zorg vereisen. Ze regelen de logistiek en het transport voor elke hoeveelheid, van een enkele fles tot bulk, van alle herkomsten tot alle bestemmingen, voor alle modaliteiten. Voor de locatie in Rotterdam zijn we op zoek naar een HR Professional. Interesse? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als HR Professional krijg je de kans om de organisatie te ondersteunen bij met al hun HR-processen. De organisatie heeft binnen het Nederlandse en Belgische kantoor zo’n 50 mensen in dienst. Tijdens je rol rapporteer je aan de Managing Director van de Benelux. Het beheren en optimaliseren van het personeelstraject kunnen we aan jou overlaten: van begin tot eind en je helpt hiermee de cultuur en betrokkenheid binnen de organisatie te versterken.

Met jouw scherpe blik ondersteun je het recruitmentproces van alle functies, voor de afdeling Operations, Finance en Sales, en help je teammanagers bij het opstellen van de juiste vacatureteksten, het zoeken en selecteren van getalenteerde professionals en het onboardingsproces. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

  • Het beheren van performance, talentmanagement en betrokkenheid binnen de organisatie;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor werknemers, hierbij horen ook complexe werknemersrelaties;
  • Het registeren van cijfers in Workday, waaruit je rapportages kan draaien om te sturen op de HR-impact;
  • Het onderhoud van het e-learning programma en DHL geïntegreerde werkzaamheden.

Wat moet jij kunnen?

Over de loop van de jaren heb je de benodigde ervaring in het HR vak op gedaan; je beschikt over ‘het zesde HR-zintuig’. Met mensen omgaan is jou op het lijf geschreven en je bent van nature discreet en benaderbaar. Snel schakelen is voor jou geen probleem en bij stress behoud je je rust. Je bent handig met cijfers en HR-gerelateerde IT oplossingen en weet wat er nodig is om de bedrijfsagenda verder te stimuleren. Als persoon heb je het vermogen om de betrokkenheid van werknemers te verbeteren en hebt geen moeite met zelfstandig werken of multitasken. Verder beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur de richting HR;
  • Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen HR;
  • Kennis van de nationale arbeidswetgeving (NL & BE).

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een fulltime baan met veel variatie binnen een groeiende, ambitieuze en internationale omgeving. Jouw eigen ambities zijn minstens zo belangrijk en je krijgt voldoende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. een trainings- en begeleidingsprogramma. Je begint met een jaarcontract en het doel is om je daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden, hard work pays off! Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen €2.750,- en €4.000,- bruto o.b.v. fulltime, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een vaste 13e maand;
  • Een pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen.

Geïnteresseerd?

Ben jij de HR Professional die wij zoeken? Vergeet dan niet te solliciteren! Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Elma vertelt je graag meer over de functie en het bedrijf. Wij zijn te bereiken via 010-3182840 of stuur een mailtje naar jobs@redrecruitment.nl

Let op: een referentiecheck is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Solliciteer Direct

Contactpersoon:


  Elma van der Velde
Accountmanager/Recruiter
/ 010–3182840
elma@redrecruitment.nl