HR Medewerker

Wat doet het bedrijf precies?

Onze opdrachtgever is een klantcontactcentrum voor alles wat te maken heeft met auto’s. Er werken ongeveer 50 medewerkers en dagelijks streven zij ernaar om de beste service aan autobezitters en autodealers te leveren. De projecten en opdrachtgevers binnen de automotive branche variëren van eenmanszaken om de hoek tot de grootste autobedrijven van Nederland. Het doel is om het beste klantcontact center van Nederland te worden en als Allround HR Medewerker draag je hier direct aan bij. Ga jij de uitdaging aan? Lees snel verder om erachter te komen wat de functie precies inhoudt.

Wat ga je doen?

In deze functie speel je – samen met een aantal collega’s – een belangrijke rol bij de recruitment en onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning op het gebied van arbeidsovereenkomsten, mutaties, verzuim en beloning & verloning. Ook draag je de verantwoordelijkheid voor de planning & roostering van de medewerkers. Tenslotte adviseer je onze manager operations over de praktische toepassing van HR-regelingen, processen en richtlijnen. Je signaleert op proactieve wijze ontwikkelkansen binnen de HR-processen en komt met verbetervoorstellen. Je vindt het belangrijk om je vakkennis up-to-date te houden om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren en je collega’s te kunnen adviseren.

Wat moet jij kunnen?

Je bent een verbindende persoonlijkheid met oog voor proces, structuur, detail én mens. Om deze rol succesvol en met werkplezier te kunnen vervullen, ben je empathisch, nauwgezet, heb je oog voor kwaliteit in dienstverlening en ben je innovatief. Je weet de meeste HR gerelateerde vragen te beantwoorden en als je het antwoord niet meteen weet, dan zoek je het tot op de bodem uit. Of het nu gaat over aanstellingen, salarisbetalingen, roostering en ziekteverzuim, je weet wat er speelt en voelt je helemaal op je plek als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers. Je bent in staat focus te houden, ook al loopt de dag niet zoals gedacht en je bent goed bestand tegen werkdruk. Je voelt je thuis in een hands-on bedrijf met korte lijnen en directe communicatie. Tot slot ben je in het bezit van minimaal een mbo 4 diploma en je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring binnen HR.

Wat bieden wij jou?

In de rol van HR Medewerker bieden wij je een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. Er heerst een informele sfeer binnen het team en naast hard werken is er ook ruimte is voor humor. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling en groei van het bedrijf. We bieden jou een parttime positie voor 20 tot 25 uur per week. Binnen de kaders van je functie krijg je ruime verantwoordelijkheden en vrijheid voor initiatieven. Kortom: een brede en afwisselende functie met volop kansen binnen een gezellige en collegiale organisatie met korte lijnen! Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen €2.600 en €3.000 bruto per maand;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Volop mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen d.m.v. trainingen, cursussen en scholing;
  • Een informele werksfeer met terugkerende borrels en leuke teamuitjes.

Geïnteresseerd?

Spreekt deze vacature jou aan en ben jij dé HR Medewerker die wij zoeken? Vergeet dan niet te solliciteren! Heb je eerst nog vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact met ons op en Mats vertelt je graag meer over de functie en het bedrijf. Je kunt ons bereiken via 010-3182840 of jobs@redrecruitment.nl

Let op: een referentiecheck is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Solliciteer Direct

Contactpersoon:


  Mats Oranje

/ 010–3182840